Apakah saya mengaku bahwa TI pelatihan dan karir dalam TI adalah menjadi-semua dan akhir semua berjangka di planet ini? Allah melarang, tidak. Di mana kita semua tanpa bintang-bintang sepak bola bergaji tinggi yang menghibur kita dengan baik pada seminggu dengan dasar minggu? Tapi harus ada alasan mengapa semakin banyak orang belajar untuk karir dalam industri TI. Sebuah perkembangan saya temukan menarik telah menjadi peningkatan pelatihan IT antara orang-orang yang mencari perubahan karir atau sebuah peningkatan pada set yang sudah ada keterampilan.

Meninjau ini, saya tertarik untuk mengapa TI terus menawarkan daya tarik, dan ini benar-benar pilihan yang layak? Sementara kita semua menerima bahwa dalam hubungan, orang dan elemen kunci dapat berubah. Seorang pacar di usia 10 seringkali dianggap sebagai hal yang lucu, tapi tidak diperkirakan berlangsung. Hubungan pada usia 18-20 sering kurang sementara, tapi sekali lagi memiliki tingkat yang lebih tinggi jangka pendek umur daripada yang lain di kemudian hari. Kami meminta kaum muda untuk membuat keputusan dan merencanakan karir mereka bekerja cukup awal dalam hidup.

Namun secara historis tampaknya ada perlawanan yang melekat untuk mengubah seiring berjalannya waktu. Jadi jika kita menerima bahwa perubahan hidup, dan kita menerima bahwa keadaan juga berubah, bukan bijaksana bagi kita untuk menerima bahwa jalur karir bisa dan memang harus berubah? Ketergantungan berkelanjutan masyarakat saat ini pada TI, dan faktor yang berhubungan dengan TI, berarti bahwa banyak orang menganggap karir di industri ini akan baik dibayar dan dapat diandalkan, (berdasarkan ekonomi sederhana penawaran dan permintaan). Banyak yang melihat hubungan langsung tentang bagaimana mereka memanfaatkan sistem TI di lingkungan sosial (seperti bermain game dan interaksi sosial di internet misalnya facebook dll) dan mentransfer ke karier.

Mungkinkah ini benar-benar mengarah pada karir dalam TI, dan faktor-faktor apa akan diperlukan untuk karier yang sukses? Saya percaya bahwa elemen kunci dalam menjawab ini adalah pemahaman bahwa karir di bidang IT adalah sebagai tergantung pada faktor-faktor seperti majikan (atau klien dasar jika bekerja sendiri,) dan masalah ekonomi, karena setiap jalur karir lain. Namun, ada banyak bukti yang menunjukkan bahwa orang-orang profesional dalam industri TI dapat bergerak antara pengusaha dan sektor industri lebih bebas, karena ketergantungan yang luas pada layanan TI di seluruh model baik geografis dan industri.

Salah satu elemen kunci adalah istilah 'Profesional TI Rakyat - sama seperti industri lainnya, pengusaha secara konsisten mencari sumber daya manusia di mana keterampilan dapat dibuktikan oleh pengalaman dan patokan yang disetujui. Hal ini berlaku apakah itu adalah gelar, atau magang yang diakui berpuncak pada kualifikasi standar industri, seperti listrik dan tukang ledeng. Ini tidak berbeda di industri TI. Hanya karena banyak orang memiliki komputer di rumah, dan bisa mengalami banyak bidang industri TI dalam negeri, ini sangat berbeda dalam banyak kasus dari keterampilan dan sumber daya yang dibutuhkan di sektor komersial.

Saya yakin kita semua akan mengakui bahwa bermain game selama empat jam semalam atau surfing internet tidak membuat kita seorang desainer game berkualitas, atau webmaster yang berkualitas. Kualifikasi profesional seperti MCSE atau MCSA dalam bidang TI yang langsung dikenali sebagai standar industri. Pengusaha dapat mengandalkan keterampilan ditawarkan. Ini berarti ada penurunan risiko pelanggaran kebijakan asuransi komersial untuk bekerja dan layanan yang diberikan oleh orang seperti itu, apakah mereka langsung bekerja atau wiraswasta. Siapapun serius mempertimbangkan masa depan dalam bidang ini harus melihat bagaimana cara terbaik untuk memposisikan diri untuk menjadi menarik bagi majikan - dan pasti memegang kualifikasi profesional berjalan jauh ke arah ini.

Seperti itu adalah majikan atau klien yang membayar gaji, kita setidaknya harus menyadari apa yang mereka cari dalam perekrutan atau keterlibatan. Kami memiliki banyak data yang ada untuk mendukung pandangan bahwa pertumbuhan sektor TI lebih cepat dan lebih tahan dari banyak sektor industri lainnya. Kami melihat pergeseran transisi di sektor industri, dari dunia pertama ke dunia ketiga. Banyak tumbuh atau ekonomi 'harimau' yang beradaptasi dengan (dan merangkul) panjang berdiri sistem TI pada tingkat yang sangat cepat memang.

Sampai saat ini dalam artikel ini kita telah melihat tren, yang dengan runtuhnya memperlambat dan dalam beberapa kasus industri tradisional (dan karena itu pekerjaan tradisional-untuk-hidup harapan), akan ada kecenderungan meningkat terhadap beberapa pekerjaan dan karir jalan sepanjang hidup kita. Terlebih lagi, kami telah mencatat bahwa industri TI secara konsisten tetap menarik karena terus memberikan kedua penawaran dan permintaan melintasi batas-batas geografis dan lintas sektor industri.

Perkiraan todays juga memprediksi ketergantungan jangka panjang pada peningkatan sistem TI secara keseluruhan. Ini termasuk individu-individu profesional yang mengembangkan, memanfaatkan dan memelihara sistem-sistem, mereka tetap bagian integral banyak organisasi kebutuhan jangka panjang. Perkiraan gaji tetap tinggi dalam industri ini, dengan banyak bukti yang menunjukkan bahwa ini dapat dicapai. Ini perlu dicatat bagaimanapun, bahwa di sektor lain banyak top-orang dibayar uang atas, dan hanya 'berada di sana' tidak cukup baik dan tidak menjamin uang atas.

Kami juga berpendapat kasus ini bahwa majikan perekrutan tampilan untuk TI keterampilan sebagai tidak berbeda untuk setiap aspek lain dari bisnis mereka. Mereka mengharapkan orang untuk secara resmi menunjukkan keterampilan dan kualifikasi, dengan cara yang persis sama seperti yang mereka harapkan akuntan dan listrik untuk memenuhi syarat profesional untuk melakukan pekerjaan mereka dipekerjakan untuk melakukan. Saya percaya bahwa ada cukup bukti untuk mempromosikan karir dalam industri TI sebagai pilihan yang kuat dan layak untuk banyak orang dalam iklim saat ini ekonomi dan sosial.

Gaji tinggi pasti dicapai. Namun itu juga jelas dan, sejujurnya, akal sehat untuk berharap harus mencapai profesional dikenali TI kualifikasi untuk dapat dengan jelas menunjukkan kemampuan sendiri, dan setidaknya sikap bahwa Anda serius tentang hal ini jalur karir dan bahwa calon majikan Anda bisa mengandalkan Anda dalam bidang komersial. (C) 2009. Pergi ke LearningLolly.com untuk informasi terbaik Framemaker 7 dan Framemaker 7 Pelatihan .

Tidak ada posting terkait.

Related posts kepada Anda oleh Namun lain Related Posts Plugin .